Essence. // BGM

Gemeinsam für Ihre Mitarbeiter

Stärken Sie nachhaltig Ihre Position als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt durch attraktive Angebote für Ihre Angestellte. Wir unterstützen Sie dabei!

Jahresfehlbetrag berechnen

Kennen Sie Ihren wirtschaftlichen Fehlbetrag der jährlich durch Krankheit entsteht? Wir haben einen Interaktiven Rechner zusammengestellt, der Ihnen einen Richtwert liefert.

In der heutigen Zeit ist es wichtig, sich als potentieller Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt, von anderen Arbeitgebern abzugrenzen.

Es ist schon lange nicht mehr nur die Vergütung eines Arbeitsverhältnisses, welche im Fokus steht sondern vielmehr die Work-Life-Balance, Wertschätzung und Gesundheitsförderung die auschlaggebend für eine potentielle Fachkraft sind. Ein Drittel des Tages verbringt ein Mensch auf seiner Arbeit. Die Arbeitstätigkeit wirkt sich immer auf den Körper und Geist eines Menschen aus. Umso wichtiger ist es, eine nachhaltige Gesundheitsprävention für Ihre Mitarbeiter einzuführen, um ein langes, glückliches und gesundes Arbeitsverhältnis zu schaffen, von dem sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer profitieren. Denn ein gesunder und zufriedener Arbeitnehmer, ist auch eine wirtschaftlich gute Investition in ihr Unternehmen.

Genau hier möchten wir, Essence Sports- & Wellnessclub Sie unterstützen.

Loyalität & Zufriendenheit

Mit gezielten Fördermaßnahmen für Ihre Mitarbeiter, steigern Sie neben der Gesundheit auch die Loyalität und Zufriedenheit Ihrer Angestellten.

ROI Messbarkeit

Gesunde und produktive Mitarbeiter steigern die Wirtschaftlichkeit Ihres Unternehmens. Sie erhalten eine individuelle Auswertung über den ROI (Return of Investment) durch einen geringeren Krankenstand. Somit können Sie auch sehen ab wann sie sogar Gewinne durch einen niedrigeren Krankenstand erzielen!

Fachkräfte erhalten und gewinnen

Der Fachkräftemangel ist aktuell in so gut wie jeder Branche zu verzeichen und stark zu spüren. Umso wichtiger ist es, die zu erhalten die in dem eigenen Unternehmen bereits vorhanden sind und neue Fachkräfte durch attraktive Angebote zu gewinnen.

Reduktion Krankheitstage

Gezieltes Training und Wellness wirken sich signifikant positiv auf die Gesundheit aus. Da die Krankentage mit steigenden Alter mehr werden, empfiehlt es sich schon vor ab Gesundheitsfördernde Maßnahmen im eigenen Unternehmen zu etablieren und zu fördern.

Abgrenzung zu Mitbewerbern

Die Vergütung ist nicht länger der ausschlaggebende Entscheidungsfaktor für Arbeitnehmer, sondern die Work-Life-Balance und Gesundheitsförderungen. An diesem Punkt können Sie sich von Ihren Mitbewerbern durch attraktive Angebote abgrenzen und ihr Unternehmen interessanter für Arbeitsuchende gestalten.

Kosten für den Arbeitgeber durch Krankheitstage

(Quelle: iwd.de stand 2023)

Die Kosten für die Lohn-&/Gehaltsfortzahlung für erkrankte Mitarbeiter, steigt jedes Jahr signifikant an.  Im Jahr 2022 lag die Bruttoentgeltfortzahlung bei vorraussichtlich 58,4 Mrd€ und die Sozialversicherungsbeiträge die durch den Arbeitgeber abgedeckt werden, bei 11,0 Mrd€. Ein Rückgängiger Trend ist nicht zu erwarten, da die Arbeitnehmer mit steigenden Alter tendenziell häufiger Krank werden.

Krankheitsgründe

(Quelle: Dachverband der Betriebskrankenkasse – 2020)

Die häufigste Ursache für Krankschreibungen sind Muskel- & Skeletterkrankungen sowie Psychische Störungen. Ein Signifikanter Unterschied findet sich in den Krankheitstagen, hier liegt bei Psychischen Erkrankungen der Durchschnitt bei 42,6 Krankentagen pro Jahr.

Krankheitstage nach Alter und Geschlecht

Je älter die Arbeitnehmer werden, desto häufiger kommt es zu Krankschreibungen. Da der demografische Wandel sich mittlerweile auch bei den Arbeitnehmern bemerkbar macht, wird es immer stärker zu einer konkurierenden Situation um potentielle Arbeitnehmer kommen. Als Unternehmen wird man dementsprechend künftig mit schweren Hürden konforntiert, die es zu meistern gilt.

Berechnung Jahresfehlbetrag durch Krankheit

Der Jahresfehlbetragrechner führt Sie schrittweise durch verschiedenste ausschlaggebende  Rahmenparameter. Es werden aktuelle Metadaten aus Statistiken berücksichtigt, sowie Ihre Informationen aus dem Unternehmen. Am Ende erhalten Sie einen Fehlbetrag durch Krankheit als auch den Return Of Investment ab wann Sie Ihr Investment in Ihre Mitarbeiter wieder amortisiert haben.

Massage als BGM

Im Rahmen des Steuerfreibetrags (50€ pro Mitarbeiter pro Monat) sind Wellnessmassagen eine angenehme Bereicherung für die Arbeitnehmer. Es wird präventiv gegen körperliche Fehlhaltungen, Verspannungen sowie psychische Wohlbefindensstörungen gearbeitet.

Jeder Arbeitnehmer hat die Möglichkeit bis zu 3x 20 Minuten Massagen im Monat in Anspruch zu nehmen. Unser Service richtet sich vor Ort im Unternehmen während der Arbeitszeit oder in Pausen, als auch bei uns im Studio (private Zeit des Arbeitnehmers) aus.

Ganzkörpermassage

Wohltuende Ganzkörper Massage zur Entspannung und Lockerung der Muskulatur. Dabei werden verschiedene Techniken angewandt.

Lava-Shell-Massage

Eine mit echten Venusmuscheln durchgeführte Massage die mit Wärme, tiefenwirksam die Muskulatur lockert.

Sportmassage

Die Sportmassage fördert das Wohlbefinden und entspannt stark beanspruchte Muskelgruppen.

Teilkörpermassage

Ähnlich wie die Ganzkörpermassage werden verschiedene Techniken angewandt. So kann nur der Oberkörper oder der Unterkörper massiert werden.

Aromaölmassage

Eine sanfte Massageform, die in Verbindung mit den ätherischen Ölen Entspannung, Harmonisierung oder Stärkung bewirken kann.

Präventive Migräne Massage

Verspannungen im Hals-Nackenbereich werden mit verschiedenen Techniken, wie beispielsweise mit einer Triggerpunkt Massage gelockert

In-House

Wir bieten den exklusiven Service, das unsere Wellnesstherapeuten auch bei Ihnen direkt vor Ort Ihre Mitarbeiter massieren.

3x20 Minuten

Wenn der volle Steuerfreibetrag ausgeschöpft wird, genießen Sie und Ihre Mitarbeiter
3x20 Minuten Massagen im Monat.

Kombinierbarkeit

Sie haben die Möglichkeit sowohl die Massagen als auch die BGF Maßnahmen bei uns im Studio zu kombinieren.

Training als BGF-Maßnahme

Arbeitnehmer stellen tagtäglich ihre Arbeitskraft physisch und psychisch, somit ihre Gesundheit, zur Verfügung. Dementsprechend wird es wahrscheinlich in Ihrem Unternehmen Mitarbeiter geben die einen gesunden Lebensstil, in Form von Fitness und Ernährung schon für sich entdeckt haben. Da gesunde Mitarbeiter tendenziell auch ein höheres Arbeitspensum leisten können, wäre es nur fair dies in Form eines Zuschusses zu einer aktiven Mitgliedschaft zu honorieren.

Mineralgetränke

Trinke Sie so viel wie Sie möchten. Unsere Getränkebar versorgt Sie rund um die Uhr mit Mineralien, damit Sie während Ihres Trainings hydriert bleiben.

Sauna und Wellness

Über 300m² Saunalandschaft stehen Ihnen zum entspannen zur Verfügung.
90° Finnische Sauna oder 65° Bio-Sauna, Sie entscheiden was das passende für Sie ist!

Kurse

Sie trainieren gerne in der Gruppe? Nutze n Sie eines unserer vielseitigen Gruppenangebote!
Von Reha-Sport, über Yoga, bis hin zu Pilates, finden Sie alles was das Kurs-Herz begehrt!

Re-Check

Wir möchten das alle Ihre Erfolge nachvollziehbar dokumentiert werden und die Motivation stehts aufrecht bleibt. Dafür sorgen wir gemeinsam mit Ihnen! Alle 4 Wochen haben Sie Anspruch einen Re-Check mit Ihrem Trainer zu erhalten!

1300 qm Fläche

Über 1300m² Trainings- und Wellnessfläche auf 3 Etagen warten auf Sie.

§20 Kurse

§20 Kurse sind spezielle durch Krankenkassen zertifizierte Präventionskurse. Wir bieten speziell nach Bedürfnis unterschiedliche Kurse an.

Five-Mobility

Erhalten Sie Ihre Mobilität im Alltag. Mit dem Five Rücken- und Gelenkzentrum gewährleisten Sie, dass Ihr Körper flexibel und Schmerzfrei bleibt.

Über 50 Parkplätze

Sie kommen mit dem Auto? Keine Sorge, wir haben exklusive Parkplätze nur für unsere Kunden direkt vor Ort.

Cube Functional

Die Cube Functional-Wand ist das neuste Mitglied in unserem Haus. Es ist das Perfekte Gerät um Kraft-, Ausdauer- und Koordinationstraining zu vereinen.